Ley de bandera roja de Minnesota, los cambios propietario-inquilino y licencia por enfermedad en todo el estado ya está en vigor
Estos tres cambios son algunas de las muchas nuevas leyes que entraron en vigor el 1 de enero después de una sesión legislativa 2023 ocupado en el que el DFL controlado tanto la Cámara y el Senado.
Por Peter Callaghan | Redactor MN Post
Tres nuevas leyes que fueron fundamentales para la agenda legislativa de la trifecta DFL entraron en vigor el 1 de enero.
Las leyes de seguridad de armas, incluyendo las llamadas advertencias de bandera roja para las personas en riesgo de daño a sí mismos oa otros, los cambios de barrido propietario-inquilino y un plan de licencia por enfermedad en todo el estado se convirtió en ley el primer día de 2024.
Un cuarto punto importante de la agenda, las restricciones a la financiación de algunas campañas corporativas, no pudo convertirse en ley por una orden judicial federal del 20 de diciembre. La orden fue en respuesta a un desafío legal por la Cámara de Comercio de Minnesota en Minnesota Cámara de Comercio v. Choi.
A continuación se describen los nuevos cambios introducidos en la legislación de Minnesota.
Baja por enfermedad retribuida
La ley de baja por enfermedad cubre a todos menos a los autónomos, incluso a los que trabajan para empresas con un solo trabajador. Obliga a las empresas a reservar una hora de baja por enfermedad retribuida por cada 30 horas trabajadas, hasta un máximo de 48 horas anuales. Los empleados cubiertos son todos los que trabajan al menos 80 horas al año para una sola empresa, incluidos los empleados a tiempo parcial y los temporales. La ley no cubre a los contratistas independientes.
El permiso retribuido puede tomarse por la propia enfermedad física o mental del trabajador, así como para recibir tratamiento y cuidados preventivos. También puede utilizarse para cuidar a familiares enfermos o llevarlos a recibir atención médica y para ausencias relacionadas con violencia doméstica, agresión sexual o acoso.
Los empleados pueden solicitar un permiso retribuido si el lugar de trabajo o una escuela cierran por mal tiempo u otras emergencias. Más información sobre el programa en la página web del Departamento de Trabajo e Industria.
Propietario-inquilino
La larga lista de cambios en la sección de la ley que rige la relación jurídica entre los propietarios de viviendas y los inquilinos es un resultado directo de la trifecta DFL, los grupos de presión de ambos lados están de acuerdo. En el pasado reciente, sólo los cambios acordados por los propietarios y los inquilinos podría pasar una Legislatura dividida. Pero en 2023, se desató una demanda reprimida del lado de los inquilinos, lo que llevó a un defensor a llamarlo “el cambio más sustancial en la ley de inquilinos/propietarios de Minnesota en una sola sesión de la Legislatura en los 165 años de historia del estado”.
Entre los cambios figuran que los inquilinos deben recibir un aviso por escrito con 14 días de antelación antes de que se pueda presentar una demanda de desahucio por falta de pago, las demandas de desahucio se eliminan si el inquilino gana un litigio judicial, los propietarios deben indicar las tasas no opcionales en la primera página del contrato de alquiler y en los anuncios, los propietarios deben avisar con 24 horas de antelación antes de entrar en las viviendas y sólo pueden entrar entre las 8 de la mañana y las 8 de la tarde, a menos que el inquilino esté de acuerdo.
Otros cambios son la ampliación de la lista de reparaciones urgentes: ahora se incluyen los frigoríficos y aparatos de aire acondicionado averiados, los ascensores que no funcionan y las plagas. Los inquilinos también pueden rescindir el contrato por razones médicas, se prohíbe quitar las garras o desvocalizar a los animales y se exige que las unidades de alquiler tengan una temperatura mínima de 68 grados entre el 1 de octubre y el 30 de abril. Antes no existía una norma estatal, aunque algunas ciudades tenían ordenanzas al respecto.
Otra disposición relativa a los inquilinos figuraba en el proyecto de ley de impuestos. Cambia cómo y cuándo los inquilinos pueden solicitar el alquiler de crédito fiscal. Bajo el antiguo sistema, los inquilinos presentaron un formulario separado en agosto. El cambio de la ley pone el crédito en la presentación del impuesto sobre la renta estatal. Debido a la mayor comodidad, el estado estima que más inquilinos reclamar el crédito, y los funcionarios han reservado $ 190 millones para pagar por el aumento de crédito. El crédito de los inquilinos es reembolsable, lo que significa que puede tanto reducir los impuestos adeudados y ser pagado a los declarantes de impuestos por cheque si no deben impuestos estatales sobre la renta.
Seguridad de las armas
DFL legisladores y el gobernador Tim Walz había impulsado una serie de medidas de seguridad de armas de fuego para los últimos cuatro años, pero se topó tanto con el Senado controlado por el Partido Republicano y la falta de apoyo de algunos de sus propios miembros. Sin embargo, tras negociar con un cuarteto de nuevos senadores del DFL de fuera del núcleo urbano de las Ciudades Gemelas, se incluyó un paquete más pequeño, pero significativo, en el proyecto de ley general sobre seguridad pública y justicia.
Las nuevas disposiciones permiten a los familiares o a las fuerzas del orden solicitar “órdenes de protección de riesgo extremo” -a veces denominadas advertencias de bandera roja- que permitirían a un juez prohibir a alguien la tenencia de armas de fuego durante un máximo de un año. La petición debe demostrar que la persona supone un riesgo para los demás o de suicidio, y debe fijarse una vista en un plazo de 14 días.
El tribunal podría entonces ordenar una orden de registro y el propietario del arma estaría obligado a entregarla a un organismo policial o a un vendedor con licencia federal. Las mismas disposiciones amplían el control de antecedentes a algunas transferencias privadas de armas.
Financiación de campañas
La orden preliminar del juez Eric Tostrud del Tribunal de Distrito de EE.UU. establece un aplazamiento temporal de la prohibición de las contribuciones de empresas con influencia extranjera. Pero el juez dijo que emitía la suspensión porque había llegado a la conclusión de que era “probable que la cámara prevaleciera en el fondo de su impugnación de la Primera Enmienda”.
La definición de lo que era una empresa con influencia extranjera fue fundamental para su fallo, señalando que la propiedad de sólo el 1% por un accionista extranjero o el 5% de todos los accionistas extranjeros podría impedir que una empresa diera a las campañas estatales. “Dado que la Junta (estatal de Financiación de Campañas) no ha encontrado pruebas de que los accionistas extranjeros minoritarios ejerzan regularmente (o alguna vez) influencia o control sobre los gastos políticos de las empresas, las disposiciones impugnadas… son demasiado amplias”, escribió el juez.
Los artículos de la ley en cuestión formaban parte de un paquete electoral del DFL denominado Ley de Democracia para el Pueblo, que incluía el registro automático de votantes al solicitar el permiso de conducir o prestaciones estatales, así como el registro previo de los jóvenes de 16 y 17 años. Otra disposición ya ha entrado en vigor: la restauración de los derechos de voto a las personas condenadas por delitos que permanecen en libertad condicional, pero ya no están en la cárcel.
Otros proyectos de ley que entraron en vigor el lunes incluyen:
- Los distritos escolares y las escuelas concertadas deben proporcionar acceso a los productos menstruales de forma gratuita a los estudiantes en los grados cuatro a 12.
- La cantidad en dólares que puede ser reembolsado a los donantes de campaña aumentó de $ 50 a $ 75 para los individuos y de $ 100 a $ 150 para los declarantes conjuntos.
- Las empresas cárnicas deben adoptar un programa de seguridad laboral para reducir y prevenir las lesiones musculoesqueléticas. El programa debe incluir al menos ocho horas de formación al año, dos de ellas sobre ergonomía para prevenir lesiones.
- Las refinerías de petróleo deben incluir a empleados externos o contratados en programas de formación que incluyan la ergonomía, y un porcentaje cada vez mayor de los trabajadores de las refinerías deben estar graduados o inscritos en programas de aprendizaje. Ese porcentaje empieza en el 30% y aumenta hasta el 60% en dos años.
- Los empleadores ya no podrán solicitar el historial salarial de los solicitantes de empleo (aunque los aspirantes pueden ofrecer voluntariamente esa información). Según los promotores, esta disposición pretende contribuir a reducir las diferencias salariales entre hombres y mujeres y entre razas.
- Las ciudades deberán permitir que las instituciones religiosas instalen microviviendas en sus propiedades.
- El Departamento de Seguridad Pública debe proporcionar información en tiempo real en su sitio web sobre la ubicación y la disponibilidad de las citas para el examen de licencia de conducir. La Oficina de Seguridad del Tráfico puede pedir a los solicitantes de permisos de conducir y carnés de identidad que faciliten voluntariamente información sobre su raza y etnia.
- Los aficionados de los Vikings, Wild, Twins, Timberwolves, Lynx y United podrán obtener matrículas especiales para los seis principales equipos deportivos del estado. Una parte de las tasas pagadas deberá ingresarse en las fundaciones benéficas de cada equipo.
- Otras matrículas especiales son para Lions Club International, Minnesota Missing and Murdered Indigenous Relatives, cuyos beneficios se destinarán a esas causas.
