Las manifestaciones del Primero de Mayo atraen a miles de personas en protesta contra Trump – y otras noticias laborales
Por: Max Nesterak -MN Reformer
Las manifestaciones del Primero de Mayo repudian el asalto a los trabajadores, inmigrantes
La furia por el asalto de la administración Trump a los sindicatos y los inmigrantes alimentó las manifestaciones anuales del Primero de Mayo en todo el país y en Minnesota, donde miles de personas llenaron el césped del Capitolio en St. Paul el jueves con concentraciones simultáneas en Duluth, Rochester, St. Peter, Northfield y Brainerd.
«Los derechos de los inmigrantes y los derechos laborales son derechos humanos, y es muy importante hacer frente a lo que está ocurriendo en Washington», dijo Shari Wojtowicz, empleada de AT&T y presidenta del consejo estatal del sindicato Communication Workers of America, en una entrevista antes de la manifestación en St.
Los líderes sindicales y los activistas de los derechos de los inmigrantes denunciaron las medidas de Trump para deportar a los inmigrantes indocumentados, obstaculizar la Junta Nacional de Relaciones Laborales y rescindir los derechos de negociación colectiva para los empleados federales.
Instaron a la multitud a recordar su poder en discursos con referencias a acontecimientos históricos significativos: la huelga y el boicot de Delano Grape; el discurso final de Martin Luther King Jr. a los trabajadores sanitarios en huelga en Memphis; el despido de los controladores aéreos por el presidente Reagan; y la masacre de Haymarket en Chicago en 1886 durante una protesta por una jornada laboral de 8 horas, que conmemora el Primero de Mayo.
El acto contó con la presencia de Sara Nelson, presidenta internacional de la Asociación de Auxiliares de Vuelo, que se convirtió en una celebridad del movimiento obrero en 2019 cuando convocó una huelga general y se le atribuyó el mérito de haber ayudado a poner fin al cierre del Gobierno, que duró 35 días.
Comenzó su discurso entonando una estrofa de la vieja canción obrera «Solidarity Forever».
«Somos nosotros los que aramos las praderas; construimos las ciudades donde comercian;
Excavamos las minas y construimos los talleres, tendimos interminables kilómetros de ferrocarril;
Ahora estamos marginados y hambrientos entre las maravillas que hemos hecho;
Pero el sindicato nos hace fuertes».
Nelson renovó su llamamiento a la huelga general. Como en la huelga general de Minneapolis de 1934, recordó a la multitud.
«Ese es el poder de la clase trabajadora que hizo que las corporaciones rogaran por la ley laboral», dijo Nelson. “Musk y los oligarcas tienen dinero y control, pero nosotros tenemos el poder. Nada puede moverse sin nuestro trabajo. Y es hora de que ejerzamos nuestro poder en una clase trabajadora unida”.
A primera hora del día, Nelson se reunió con trabajadores en el aeropuerto de Minneapolis-St. Paul y dijo que el sindicato está más cerca que nunca de presentar una candidatura a las elecciones sindicales para los auxiliares de vuelo de Delta.
Marchando con la multitud desde el Capitolio, Alison Jones, profesora sindicalizada de inglés en las Escuelas Públicas de Minneapolis, dijo que vino a mostrar su apoyo a los derechos de los trabajadores y a sus estudiantes, algunos de los cuales han dejado de venir a clase por miedo a las deportaciones.
«La gente debería poder ir a la escuela sin preocuparse», dijo Jones.
Las prestaciones por desempleo se convierten en un punto de fricción en la Legislatura.
Las prestaciones por desempleo para los conductores de autobús, ayudantes de maestros y otros empleados escolares por hora se está convirtiendo en un importante punto de fricción en las negociaciones presupuestarias en el Capitolio del Estado.
En 2023, Minnesota se convirtió en el primer estado en ofrecer desempleo a los trabajadores escolares por hora en los meses de verano, proporcionando un colchón financiero que ha estado disponible durante mucho tiempo para otros trabajadores estacionales como los de la construcción. Pero los 135 millones de dólares que el Estado reservó para los beneficios en 2023 se está agotando, lo que significa que los distritos escolares pronto podría estar en el gancho para el gasto añadido.
El lunes, los copresidentes demócratas y republicanos de la Comisión de Finanzas de Educación de la Cámara dio a conocer un acuerdo que dejar de lado un adicional de $ 30 millones para las prestaciones por desempleo para llevar a los distritos escolares a través de este verano y luego derogar el beneficio en 2029.
Pero los demócratas del Comité de Reglas de la Cámara mostraron que no estaban dispuestos a aceptar el acuerdo de los líderes cuando votaron en contra de avanzar en el proyecto de ley de presupuesto de educación a la Cámara para una votación completa, siempre y cuando incluyera la disposición de despojar a los empleados escolares por hora de la prestación.
Mientras tanto, el Senado aprobó un proyecto de ley que amplía de 26 a 52 semanas el subsidio de desempleo para más de 600 trabajadores de dos minas del norte. La propuesta fue aprobada por el Senado, muy dividido, con el apoyo de los republicanos, cada vez más sensibles a las necesidades de los mineros de Iron Range.
Esto plantea la posibilidad de que los mineros -hombres predominantemente blancos que ganan más de 100.000 dólares al año- reciban un año completo de prestaciones por desempleo, mientras que los trabajadores por hora de las escuelas -principalmente mujeres y personas de color que ganan alrededor de 17 dólares la hora de media- se verían privados de todas las prestaciones. Más allá de la cuestión de la equidad, los demócratas que voten a favor de derogar las prestaciones para los trabajadores escolares por hora entrarían en conflicto con el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, un importante aliado que representa a los trabajadores escolares.
“Lo que nuestro grupo ha dicho claramente es que no vamos a enfrentar a los trabajadores entre sí. Creemos que todo el mundo debe tener la seguridad económica del seguro de desempleo”, dijo Emma Greenman, DFL-Minneapolis, autor del proyecto de ley en 2023 la ampliación de desempleo a los trabajadores por hora de la escuela.
1.000 trabajadores de HealthPartners llegan a un acuerdo y desconvocan la huelga
Antes de una huelga de 10 días que iba a comenzar el lunes, HealthPartners y el sindicato que representa a unos 1.000 trabajadores de atención al público y apoyo de oficina han llegado a un acuerdo provisional sobre un nuevo contrato laboral que aumenta los salarios y mantiene las prestaciones del seguro médico.
Los trabajadores, representados por OPEIU Local 12, votaron a favor de autorizar una huelga en enero por primera vez en décadas debido a las propuestas de la empresa de aumentar las primas del seguro médico e introducir copagos por primera vez, al tiempo que ofrecían aumentos salariales que no se correspondían con la inflación.
«Durante muchos años, la contrapartida ha sido que poder tener un plan de salud de primera significaba cobrar menos en salarios», afirmó Devin Hogan, presidente del sindicato local 12 de la OPEIU. «Los salarios se han quedado tan atrás que la gente no puede ganarse la vida».
Los detalles del acuerdo provisional no se hicieron públicos de inmediato, pero Hogan dijo que el sindicato estaba presionando para conseguir aumentos que restablecieran los 3,50 dólares por hora de poder adquisitivo que la inflación se comió desde la pandemia. El salario inicial de los trabajadores de la OPEIU ronda los 19 dólares la hora.
El gobernador amplía la exención de regreso a la oficina
La administración del gobernador Tim Walz exime a más empleados estatales de su orden de que la mayoría de los empleados regresen a la oficina el 50% del tiempo a partir del 1 de junio.
En un memorándum publicado esta semana, Minnesota Management and Budget señala que los trabajadores que vivan a más de 80 km de la oficina -en lugar de los 75 anteriores- pueden trabajar desde casa.
La orden se ha enfrentado a una intensa reacción del mayor sindicato del estado, la Asociación de Empleados Profesionales de Minnesota, que ha planteado la posibilidad de una huelga y ha comparado a Walz con el multimillonario Elon Musk, que ha defendido el regreso a la oficina a tiempo completo en el gobierno federal.
La administración Walz dice que la medida mejorará la colaboración y la comunicación, mientras que MAPE argumenta que la orden sólo perjudicará la retención y la contratación sin mejorar la productividad.
«Consideramos que se trata de un ajuste cosmético a una política inherentemente errónea que sigue perturbando las operaciones del Estado, exigiendo costes innecesarios y desestabilizando la mano de obra sin abordar ninguna necesidad operativa clara», dijo la presidenta de MAPE, Megan Dayton, en una declaración al Reformer.
MAPE está negociando actualmente un nuevo contrato laboral con los líderes estatales y ha propuesto que tengan derecho a trabajar a distancia a menos que el Estado pueda «demostrar de forma clara y convincente que las funciones esenciales del puesto no pueden completarse cuando se trabaja a distancia.»
El mercado laboral resiste la contracción de la economía
La economía estadounidense añadió 177.000 puestos de trabajo en abril y el desempleo se mantuvo sin cambios en el 4,2%, dos métricas estrechamente vigiladas mientras la guerra comercial de la administración Trump, los recortes de fondos federales y la reducción de la fuerza de trabajo federal agitan la economía.
El informe de empleo mejor de lo esperado del viernes sugiere que el mercado laboral se ha mantenido fuerte hasta ahora a pesar de las señales preocupantes en otros lugares. La economía estadounidense se contrajo un 0,3% en el primer trimestre del año, el mercado bursátil ha estado en una montaña rusa y los minoristas están cancelando pedidos del extranjero, haciendo surgir el espectro de un retorno a las estanterías vacías de las tiendas de la era COVID-19.
«La palabra con “R” que el mercado laboral está demostrando en este informe es resistencia, desde luego no recesión», dijo en Bloomberg Olu Sonola, jefe de investigación económica de EE.UU. en Fitch Ratings. «Por ahora, deberíamos frenar nuestro entusiasmo de cara al futuro dado el telón de fondo de las políticas comerciales que probablemente serán un lastre para la economía».
